Вакансии
Вакансии в Москве

Вакансии Петербург

Статьи о работе

Карта сайта
Контакты компании
Формы онлайн заявок
на подбор персонала и отправить резюме
рекрутинговая компания

Рекрутинговое агентство

рекрутинговое агентство по подбору персонала в Санкт-Петербурге и Москве,
кадровый консалтинг, маркетинговые исследования Тайный Покупатель, промо-акции

Рекрутинговая компания Прайм Персонал работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга в Санкт-Петербурге с 2001 года. В 2006 году мы открыли филиал в Москве. По результатам конкурса "Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга" в 2007 году агентство стало лауреатом конкурса в номинации как Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2007 по Массовому Подбору Персонала, а в 2008 в номинации Лучшие Технологии Подбора Персонала.

Для работодателей / Employers

Для соискателей / Jobseekers


Рекрутинговое агентство в Петербурге и Москве

Контакты для работодателей: менеджеры по работе с клиентами
СПб (931)354-00-20, (812)740-7444, Москва (916)178-00-11, (495)210-70-82

Рекрутинговая компания ПРАЙМ

Основным видом услуг, которые оказывает компания Прайм Персонал, является подбор персонала высшего и среднего звена, а так же подбор первых лиц компаний и редких высококвалифицированных специалистов. Мы имеем опыт подбора персонала практически для всех отраслей и сфер бизнеса. При подборе персонала используются методы классического рекрутинга, а также технология Executive Search.
Вы можете дать заявку на подбор персонала, позвонив нам по указанным выше телефонам, или заполнить заявку на нашем сайте:
Формы онлайн заявок на подбор персонала

Дополнительно мы оказываем для наших клиентов услуги кадрового консалтинга, проводим обзоры заработных плат, организуем бизнес тренинги в Санкт-Петербурге.

Подбор домашнего персонала

Для частных лиц наша рекрутинговая компания оказывает услугу подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге и Москве. Подробнее смотрите по ссылке: подбор домашнего персонала.

Для предприятий торговли и компаний по обслуживанию клиентов мы проводим маркетинговое исследование Тайный покупатель (Таинственный покупатель Mystery Shopping).

В Санкт-Петербурге для компаний, активно продвигающих свои новые товары и услуги в местах продаж, проводим промо акции BTL дегустации, раздачу рекламных буклетов и раздачу и распространение листовок в местах скопления людей и у станций метрополитена.

Для наших коллег из рекрутинговых агентств и менеджеров по персоналу отделов кадров компаний мы внедряем и обучаем программе автоматизации подбора персонала E-staff рекрутер.

Миссия компании:

Повышение конкурентоспособности российских и иностранных компаний путем качественного предоставления профессиональных услуг.

Поиск персонала

Рекрутинг

Рекрутинг - это эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего звена, позволяющий сделать оптимальным критерий «качество/затраты». Данная услуга позволяет нашим клиентам найти оптимальное кадровое решение, ориентируясь на специалистов, представленных на рынке труда. Методика поиска базируется на использовании базы данных, рекламы вакансий в средствах массовой информации и сети Интернет, а также использовании других доступных средств для достижения заданной целевой группы кандидатов (работа с ВУЗами и бизнес - школами, выставки, конференции и т. д.).

Executive Search Head Hunting

Executive Search – прямой целенаправленный поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время специалистов в различных отраслях в том числе и у конкурентов. В процессе целевого поиска тщательно отбираются именно такие кандидаты, которые способны успешно решить задачи, поставленные перед ними в компании клиента. Глубина и тщательность подхода к поиску кандидатов позволяет с уверенностью говорить клиенту, что он получает одного из лучших на сегодняшний момент специалистов или руководителей, и что ни один интересный кандидат не выпал из поля зрения. Как правило, выполняя один заказ, консультант проводит интервью более чем с 20 “головами”, с тем чтобы отобрать из них самые лучшие, которые и отправятся на финальное интервью с заказчиком. Подбор персонала происходит в несколько этапов, с оплатой каждого этапа отдельно.

Разместить резюме

  Если вас интересует новая работа ру - рекомендуем разместить резюме на работу на хорошем сайте по поиску работы.